Location de compétences en temps adapté
Vous gagnez du temps pour votre activité de dirigeant TPE / PME
Posteam est la première société de location de personnel administratif, commercial et de communication.
Facturation, déclaration de TVA, suivi des règlements, relance des impayés, inventaire, échanges avec l’URSSAF, recrutement, prospection, animation de vos réseaux sociaux, mise à jour des actualités de votre site Internet, réponse à Appel d’Offres, rédaction de procédures, constitution de dossiers… Que de moments non productifs !
Notre objectif est de vous libérer du temps afin de vous permettre de gagner en efficacité, et de vous recentrer sur votre cœur de métier. Et cela sans avoir besoin de recruter.
Comment cela fonctionne ? Après étude de vos besoins, nous vous louons, de une heure par mois à deux demi-journées par semaine, modulables d’une semaine sur l’autre, nos propres salariées à l’heure, à la demi-journée ou à la journée. Et nous vous facturons le temps que vous avez réellement consommé.
Vous disposez d'un personnel qualifié sur un temps adapté à vos besoins
Avec Posteam, entreprise à échelle humaine, vous travaillez dans un esprit de partenariat. Nous vous proposons les compétences de nos propres salariées, recrutées en CDI. Elles sont qualifiées, expérimentées, autonomes, force de proposition et rapidement mobilisables.
Le résultat est immédiat : vous gagnez la professionnalisation d'une fonction, voire l’apport d'une compétence encore inexistante au sein de votre entreprise.
Nous sommes à même de vous louer les fonctions suivantes :
- Assistante de Direction
- Assistante Administrative Polyvalente
- Assistante Ressources Humaines
- Assistante Commerciale
- Chargée de Communication
- Chargée des Relations Presse
- Digital Manager
- Responsable Administratif
- Chef de Projet
- Gestionnaire Appel d’Offres
Et si cela ne suffit pas, nous travaillons également avec des partenaires :
- Avocat en Droit des Affaires
- Ingénieure Hygiène Qualité Sécurité Environnement
- Technicien Bureautique
- Directeur Commercial
- Directeur Achats
- Consultante en Intelligence Économique
Secrétariat - Gestion
Déléguez les tâches administratives : la relance de règlements, la facturation, la mise en page de documents, l'enregistrement d’éléments financiers, la déclaration de TVA, la gestion des impayés...
Commercial
Sous-traitez une partie de votre démarche commerciale : la recherche de prospects, la mise en place d’indicateurs, le suivi de vos actions, la prise de rendez-vous, la relance de devis...
Communication
Faites appel à une spécialiste pour animer vos réseaux sociaux et votre communauté, repenser votre site Internet, vous aider à faire paraître des articles dans la presse locale, nationale ou spécialisée...
Aide au Dirigeant
Reposez-vous sur un expert pour la réponse à Appels d’Offres, la gestion de trésorerie, la réalisation d'un diagnostic d’organisation, la rédaction de procédures, la modélisation de processus...
Vous bénéficiez d'une organisation simple, flexible et réactive
Vous êtes à tout moment partenaire de la démarche, qui se déroule en 6 grandes étapes :
- Rendez-vous « diagnostic » pour identifier vos besoins
- Rencontre avec la collaboratrice pressentie pour préciser votre demande et valider l’adéquation des personnalités
- Proposition d’une organisation adaptée à vos objectifs et accompagnée d’un prévisionnel budgétaire
- Intervention selon le plan d’actions défini, de 1 heure par mois à 2 demi-journées par semaine
- Facturation mensualisée des heures réellement consommées
- Points Qualité réguliers
Avec Posteam, vous avez un partenaire au quotidien
- Qu’une agence d’intérim. L’agence d’intérim trouve des missions ponctuelles successives. Chez Posteam, nos contrats visent le long terme. Même si elle intervient chez plusieurs clients parallèlement, vous travaillerez toujours avec la même collaboratrice.
- Qu’une société de portage : Dans une société de portage, le salarié est chargé d’apporter son client. Chez Posteam, nous offrons à nos collaboratrices des missions identifiées par nos soins.
- Qu’un Groupement d’Employeurs : Les axes de développement d’un GE sont fixés par les entreprises adhérentes avec une volonté d'anticipation
des besoins des entreprises adhérentes et de sécurisation des parcours professionnels des salariés du Groupement.
Chez Posteam, nous offrons de nouvelles possibilités d’évoluer, horizontalement en accompagnant la reprise d’études diplômante, ou verticalement en proposant un poste à responsabilités tel que la direction d’une antenne.